TITOL: "LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL, IDENTIDAD SOCIAL Y WORK ENGAGEMENT EN LA GESTIÓN HOSPITALARIA Un estudio empírico sobre la eficacia del liderazgo y el desempeño en equipos de salud del Hospital Clínico de la Universidad de Chile."
Autor/a: Claudio Muñoz Soto - ACTE DE LECTURA DE TESI DOCTORAL